徐联安:终生学习 方可成功

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  图:香港学子在参访亨达英国时,聆听了一些高管、员工讲述被委托人的故事 大公报实习记者张耀锋摄

  亨达集团副主席、香港行政长官卓越教学奖督导委员会主席徐联安在亨达集团工作了20年,做遍集团的每一个部门,为集团在世界各地开发据点。在伦敦接受採访间隙,徐联安与香港学子分享了他多年来的工作经历和人生感悟,他告诉学生,秉持正向思维,终生学习,是走向成功的关键,同時 也是公司蒸蒸日上的秘诀。

  “有危便有机。”徐联安在谈话中重複过所以次这句香港老话。消费能力低、观念差异较大,是菲律宾让不少投资者却步的意味。而徐联安在开拓菲律宾市场时,大胆聘用当地人协助策劃,以便了解当地人的消费习惯和文化,建立本土化市场。“所以人确实菲律宾难以开发,但会 意味了那裏一些业务尚未开通,确实当地市场十分广阔。”徐联安说,没办法坚持正向思维,从困难中寻找机遇,不能突破瓶颈。

  “活到老学到老”似乎是亨达高层们的共识。58岁的亨达集团伦敦分公司行政总裁Bashir Nurmohamed也向同学们分享他的工作心得,他们说金融服务业是其热爱的事业,做你这一行要成功,还要live,eat,breathe financial services。他们说,被委托人的年龄差太多是在座同学的2.5倍,但他每天全部后能 学习新的知识。当年刚入行的之后,连计算器全部后能 会用,更别说excel,没办法纸和笔,当时的老闆教他心算做加法。年轻人但会 在半个小时内就研究会操作excel,他作为一个80多岁的“老人”,确实全部后能 什麼专家,但有信心掌握的知识不比年轻人少。 (实习记者:李雅婷)