建筑业真的被窒息了?浑水摸鱼的时代一去不复返

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  不知从多会儿完后 时候开始,“窒息”一词在建筑行业几乎成了有一两个 高频词,进而刮起了阵阵冷风,令人不寒而栗。然而,建筑业真的要窒息了?

  笔者从不太久 认为。国办发2017年19号文第一句太久 “建筑业是国民经济的支柱产业”,对于这句话,相信无论是谁都是会表态。并不一定,近几年建筑业产值增速略有降低,但整体增长态势并没减弱,从业者太久 断增多,浙江、江苏、湖北、山东等等建筑业大省仍然对建筑业出台太久支持性政策。而从太久大型央企、地方大型国企、优秀民营企业的2016年年报、2017年5天报披露的数据来看,其发展势头也是风头正劲,合同额、产值、利润再攀新高。他说,有些人 就会说了,你并是否是 企业都是拥有政府支持的,发展的好那是理所应当,发展不好,说明政府有问提。你并是否是 说法值得商榷。大概 ,从有些人 所就看的事实来讲,太久民营企业、小型企业和有些劳务分包商,有些人 的日子还真的过得很好。突然 就看有些人 “新购了个油豪车”、“终日穿梭于各种饭局”、“司机报销的油票费用月月增长”、“不时总出 在各大著名景点”等等,你并是否是 问提显后来能 用“窒息”来概括。

  不出,为你并是否是 还他们并不一定“窒息”呢?这要从天生就不规范的行业秩序、行业管理来讲。在太久人印象中,建筑业太久 有一两个 天生会产生腐败的领域,工程层层转包、大包工头、小包工头、小小包工头不断穿梭于各个层级,使得有些人 认为,要承接到工程,就时需采用不正当竞争手段,甚至毫不夸张地说,去见业主,可能去见某个老板,“手里不提哪几个箱子,就别去”的问提时常活跃在有些人 的见识中。有些人 从不表态,你并是否是 问提并不一定趋于稳定。但会 ,这从都是常态。前段时间,在调研含有个老板太久 了有一两个 很好的例子:某地要新建一座体育中心,央企、国企、民企都去竞争。最后,该工程给了某央企。但会 ,其原因分析 都是这家央企的投标报价最低,太久 有些人 常年积累的体育场馆业绩举世瞩目,不给有些人 ,都显得不大概 。

  再举个例子。现在有些老板都是抱怨“营改增是个恶法”,实施的太繁复了,搞得成本控制不清晰,责任巨大。犹记得建筑业营改增实施前,国内太久机构、院校、专家都参与了调研,提出了有些好的政策建议,其殷殷之情令人感动,太久,使得营改增的实施令人期待。但会 ,自去年5月1日正式实施到今年以来,太久企业受不了了,纷纷抱怨,做个工程,利润太久 就压得很低了,现在税率还不出高,根本不出利润了,企业都是死了。不出,有些人 就来看看不出抱怨的是有些你并是否是 样的企业?有不出营改增后税负不增反降的企业?

  从根本上讲,管理不规范、成本控制不精细、税务筹划不科学、挂靠风险严重等等,正是你并是否是 抱怨企业的通病。国内有专家对你并是否是 企业描画了有一两个 素描:搞关系靠送礼,接工程靠关系,挂靠别人资质,挣钱靠偷工减料,四十岁的女人 记流水账太久 财务管理,所谓管理、团队、文化、品牌建设等等,一律从不,企业和员工的删改意义太久 挣钱和干活。一切以挣钱为目的,能省尽省,为啥会么会简单为啥会么会搞,做的活儿都是那回事,不马上来钱的事坚决不搞。试想,对于太久 的企业,营改增后不死才怪!

  然而,对于你并是否是 突然 以来强调管理科学规范,制度健全,重视科技创效,打造企业文化,诚信经营,重视市场口碑,干有一两个 工程,创造一项精品,交一方有些人 ,社会形象良好,高端人才以成为其中一员而骄傲,吸引力与日俱增的企业,还真的太久 营改增后税负不增反降。当然,也包括上文所提到的“日子还真的过得很好”的你并是否是 企业。

  据统计,建筑业从业人员超过了8000万,总产值占全国的二成以上,是名副并不一定的支柱产业。笔者注意到有一两个 问提,太久 不出庞大的从业人员中,往往是农民工占了超过80%的比例,真正具有知识、高素质的人才非常少,这他说是行业地位从不高的根本原因分析 。每年7月份,是太久企业迎接新员工入职的日子,今年有个有些人 在有些人 圈晒了一张图片显示,985高校的毕业生超过了90%,清华、北大、人大、海外名校等等赫然在列。当时,他们太久 了,有一两个 建筑企业根本不时需不出高学历的人才。说实话,怪不得有些人 企业搞不好。对于太久 的说法,真的不愿再去批判了!

  总之,建筑行业可能趋于稳定天翻地覆的变化,任何想在其中浑水摸鱼的时代可能一去不复返,完后 那种坐在有些人 家整天打牌、打麻将、吃喝玩乐的所谓“美好的日子”可能消失了,要想在建筑行业生存下去,就时需调整自身,适应新的时代、新的环境、新的政策。国家对于提振建筑业,打造世界一流建筑强国的战略方向坚定不移,美国、日本、欧洲等国家的建筑业早已都是今天在中国所就看的太久 ,有的人真的时需多出去看看,“坐井观天”,就要被时代失去了!

  本文作者向延昆,曾就职于某大型央企,后从企业借调到地方研究会工作过一段时间,现就职于湖北省工业建筑集团有限公司,任党群工作部副部长(主持工作)一职。

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